Sun Asterisk社でのベトナム人 新卒エンジニア採用活動レポート

Sun Asterisk社は、ベトナムを中心とした海外でのエンジニア採用と育成を積極的に推進する企業として知られています。

現地トップ大学との産学連携やジョブフェアの開催、日本語のできる高度IT人材の育成など、グローバルな採用戦略を展開し、数多くの優秀な人材を輩出してきました。

同社は採用から日本での就業、キャリア開発まで、一貫したサポート体制を確立しています。

この度、私たちZenmovは、Sun Asterisk社のベトナム人新卒ITエンジニア採用プログラムを活用する機会をいただきました。

本プログラムを通じて、オンラインで多数のベトナム人学生に企業説明を実施し、予想を上回る応募をいただきました。書類選考後、一次面接を行い、11月29日（土）にベトナム‧ハノイのSun Asterisk社にて最終面接を実施しました。

Sun Asterisk社のオフィスには、おしゃれなカフェカウンターが併設されています。このスタイリッシュな空間を訪れることは、採用チームにとって貴重な経験となりました。

最終面接には、当社CTOの真中とビジネス開発担当の徳田が参加しました。

その結果、優秀なベトナム人大学生4名を新卒エンジニアとして採用することが決定しました。

2名は2025年11月に、残り2名は2026年11月にZenmovへ入社する予定です。

4名全員が大学卒業後に来日し、Zenmovでエンジニアとして活躍する予定です。

採用された4名は、卒業までの期間を活用して日本語能力の向上とエンジニアリングスキルの習得に注力します。

これにより、日本での業務にスムーズに対応できる体制を整えます。

また、在学中からZenmovのプロジェクトにインターンとして参加する機会を設け、実践的な経験を積めるよう支援していく予定です。

左から、Zenmov CTO 真中、内定者のド・ティ・トゥイ・ガー様、Zenmov 徳田、Sun Asterisk社 広瀬様

Zenmovは、今後もグローバルな視点から優秀な人材の採用に注力するとともに、社員一人ひとりの成長を支援する環境づくりに取り組んでまいります。